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吾守尔夫妇在国际app的脱贫之路

 

一对贫困户夫妇,现如今住的是设施齐备的夫妻公寓,夫妻俩工资加一起近万元。怎么样?不错吧!
 
吾守尔·那玛下今年41岁,原是哈密市伊吾县苇子峡乡的一位农民,家里人多耕地少,是当地贫困户。在苇子峡乡政府的推荐下,他干一些修渠、修剪林带的零活,妻子阿里亚木·拜克力被推荐到乡林管站公益性岗位,月工资1000多元。
 
他们一家的真正转机是2014年10月,伊吾县吸纳当地贫困家庭人员到龙8工作,吾守尔夫妇成为国际app旗下的新疆国际煤炭清洁炼化有限责任公司员工。
 
能干的吾守尔夫妇,积极参加公司举办的各类培训提升自己。“任何岗位都有标准和要求,刚到公司时,我实习工资3000元,通过学习和努力,工资提高到3600元,现在我的工资有4800元。”阿里亚木骄傲地说。
 
“我们经常进行龙8文化、安全生产、车间工艺、操作流程等方面的培训,通过学习,我们看得远了,懂得多了。”吾守尔说。
 
吾守尔是清洁炼化公司炭化车间的巡检工,刚进公司时跟着师傅学习。“他虚心好学,随叫随到,车间检修忙时,哪个岗位需要就去支援哪个岗位,得到了师傅的‘真传’。”班长刘茂澍说。一年后,吾守尔能独当一面,工资涨到4500元,因为绩效考核为优,职务晋升,工资涨到了6000元。
 
“公司给我们俩分了70平方米的夫妻公寓,暖气、天然气的费用都由公司承担,我们今年在淖毛湖镇买了120平方米的楼房,现在正在装修。感谢政府给我们这样的就业机会,让我们过上了好日子。”阿里亚木说。
 
在当地政府的协调下,国际app不断加大扶贫劳务合作,截至目前,在国际app哈密煤炭煤化工基地,新app公司、清洁炼化公司、矿业公司、硫化工公司累计安置当地人员就业2000余人次,举办就业招聘会约30场次,举办创业技能培训班10余场次。
 
多年来,国际app始终积极履行龙8责任,积极投身乡村振兴战略,紧密结合龙8产业发展实际,注重产业带动地方经济发展,为地方税收、富余劳动力就近转移就业及相关产业发展做出贡献。
 

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